區(qū)藍(lán)海投資公司黨支部關(guān)于巡察整改情況的通報(bào)

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，2023年2月24日至4月28日，區(qū)委第五巡察組對(duì)藍(lán)海投資開(kāi)發(fā)有限公司進(jìn)行了巡察。6月27日，區(qū)委第五巡察組向藍(lán)海投資開(kāi)發(fā)有限公司黨支部反饋了巡察意見(jiàn)，按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作條例有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、整改工作基本情況

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。對(duì)區(qū)委巡察組反饋的意見(jiàn)，公司黨支部高度重視，在主動(dòng)全面認(rèn)領(lǐng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。先后召開(kāi)巡察反饋專(zhuān)題會(huì)議、支部委員會(huì)、巡察整改專(zhuān)題組織生活會(huì)、黨員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)反饋意見(jiàn)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，提高站位，堅(jiān)決把整改工作落實(shí)到位。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司黨支部堅(jiān)決履行巡察整改主體責(zé)任，2023年6月，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子為成員。對(duì)照巡察反饋的問(wèn)題，制定整改方案，明確整改責(zé)任人、責(zé)任科室和整改期限，逐級(jí)壓實(shí)整改責(zé)任。在健全組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，定期督導(dǎo)巡察整改情況，堅(jiān)決將巡察問(wèn)題整改到位。

三是構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，推動(dòng)標(biāo)本兼治。既對(duì)反饋問(wèn)題做到就事論事，逐條逐項(xiàng)整改到位，又堅(jiān)持由點(diǎn)及面，深挖細(xì)查，全面整改。 以巡察組反饋的四大類(lèi)問(wèn)題為主干，梳理100余條整改措施，并倒排時(shí)間，責(zé)任到人，強(qiáng)化督辦。截至目前，巡察反饋的四大類(lèi)均已取得整改成效，先后出臺(tái)、完善制度15項(xiàng)，保證了整改工作取得實(shí)際效果。

二、區(qū)委巡察組反饋意見(jiàn)整改進(jìn)展情況

（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署不到位，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力不足

1.宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神不深入。

整改進(jìn)展情況：（1）提高政治站位。充分認(rèn)識(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“宣傳工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”這一重要指示批示精神。2023年8月21日，結(jié)合理論中心組學(xué)習(xí)，組織班子成員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作簡(jiǎn)史》等資料，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。（2）加強(qiáng)輿論陣地建設(shè)。巡察反饋以來(lái)，通過(guò)公司微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等新媒體平臺(tái)，發(fā)布25篇關(guān)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中央和省、市、區(qū)重大決策部署等內(nèi)容的信息。（3）完善公司宣傳考核工作。將宣傳報(bào)道作為重要考核指標(biāo)，鼓勵(lì)干部職工在共產(chǎn)黨員網(wǎng)、新華網(wǎng)、強(qiáng)國(guó)論壇等媒體平臺(tái)，發(fā)布高質(zhì)量網(wǎng)評(píng)。

2.貫徹落實(shí)“過(guò)緊日子”的指示精神缺位。

整改進(jìn)展情況：（1）牢固樹(shù)立“過(guò)緊日子”思想。深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨和政府帶頭“過(guò)緊日子”的重要指示批示精神，2023年 8月4日，召開(kāi)職工大會(huì)，要求干部職工全面落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的具體要求。（2）開(kāi)展“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”專(zhuān)題活動(dòng)。向干部職工發(fā)出“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”倡議書(shū)，要求各部門(mén)、科室及子公司科學(xué)統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)支出，進(jìn)一步壓減非剛性的一般性支出，動(dòng)員干部職工積極參與到節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作。（3）舉一反三，深入整改。規(guī)范公務(wù)接待制度、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度，從源頭控制鋪張浪費(fèi)。加強(qiáng)對(duì)各子公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管，對(duì)需購(gòu)買(mǎi)第三方服務(wù)的項(xiàng)目，必須報(bào)總公司審批。2023年9月21日，組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)。

3.落實(shí)上級(jí)決策部署不到位，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件重視程度不夠。

整改進(jìn)展情況：（1）加強(qiáng)思想政治建設(shè)。2023年7月28日、2023年9月20日，組織班子成員開(kāi)展2期專(zhuān)題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)的重要指示批示精神，轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，在貫徹落實(shí)上級(jí)重要決策部署時(shí)，堅(jiān)決做到件件有落實(shí)，事事有回音。（2）規(guī)范批示件落實(shí)流程。建立批示辦理工作制度、批示辦理工作臺(tái)賬，由黨建工作部負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)批示件辦理情況的督辦力度，及時(shí)催辦督辦，確保按期辦結(jié)。

4.部分下屬子公司負(fù)責(zé)人對(duì)黨管?chē)?guó)有企業(yè)認(rèn)識(shí)有偏差。

整改進(jìn)展情況：（1）進(jìn)一步樹(shù)牢黨管?chē)?guó)有企業(yè)的理念。2023年7月19日，組織班子成員及子公司負(fù)責(zé)人重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》。2023年11月10日，組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)的重要論述，提高政治站位，加強(qiáng)企業(yè)管理。（2）理順相關(guān)制度，規(guī)范子公司管理。對(duì)公司20余輛公車(chē)安裝GPS系統(tǒng)，并制定公車(chē)使用臺(tái)賬，加強(qiáng)公車(chē)管理；制定公司考勤制度，嚴(yán)格加班費(fèi)等補(bǔ)貼的發(fā)放；子公司明確執(zhí)行帶薪休假制度，保障職工權(quán)益。（3）加強(qiáng)對(duì)子公司的日常監(jiān)督管理。2023年8月，召開(kāi)2次支部委員會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)，了解各子公司日常經(jīng)營(yíng)狀況，監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)情況。對(duì)各子公司負(fù)責(zé)人開(kāi)展談心談話，提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變私企經(jīng)營(yíng)思維，牢固樹(shù)立主責(zé)主業(yè)意識(shí)。

5.執(zhí)行公司制度不嚴(yán)格，落實(shí)相關(guān)措施打折扣、搞變通。監(jiān)事會(huì)形同虛設(shè)。

整改進(jìn)展情況：（1）充分認(rèn)識(shí)監(jiān)事會(huì)在公司運(yùn)營(yíng)管理中的重要作用。2023年8月21日，組織公司董事會(huì)、支部委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員開(kāi)展《公司法》專(zhuān)題學(xué)習(xí)，提高民主決策意識(shí)，自覺(jué)接受監(jiān)督。（2）規(guī)范監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則，明確監(jiān)事會(huì)的職責(zé)和工作制度。按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督的程序、方法和要求。在公司重大經(jīng)營(yíng)決策、重大項(xiàng)目建設(shè)、內(nèi)部審計(jì)等方面，提高監(jiān)督管理的準(zhǔn)度、精度，切實(shí)履行監(jiān)督管理職能。截至目前，監(jiān)事會(huì)審議通過(guò)10余項(xiàng)董事會(huì)決議。（3）開(kāi)展監(jiān)事會(huì)成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定監(jiān)事會(huì)成員培訓(xùn)計(jì)劃，納入公司職工培訓(xùn)計(jì)劃中，2023年9月21日，組織監(jiān)事會(huì)成員開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，促進(jìn)監(jiān)事會(huì)成員充分認(rèn)識(shí)了解監(jiān)事會(huì)的重要作用、運(yùn)行機(jī)制、監(jiān)督責(zé)任等，提高監(jiān)事會(huì)成員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

6.職工代表大會(huì)未充分發(fā)揮作用。

整改進(jìn)展情況：（1）注重保護(hù)職工權(quán)益。2023年9月18日，組織支部委員會(huì)、董事會(huì)成員學(xué)習(xí)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》有關(guān)規(guī)定，重視發(fā)揮職工大會(huì)的作用，保障職工行使民主權(quán)利。（2）健全職工大會(huì)制度。2023年8月4日，召開(kāi)職工大會(huì)，完成工會(huì)換屆選舉工作，規(guī)范職工大會(huì)運(yùn)作模式，保障職代會(huì)參與公司民主監(jiān)督、民主決策的權(quán)利。（3）完善重大事項(xiàng)公示公開(kāi)制度。2023年8月4日職工大會(huì)審議通過(guò)了《威海市文登區(qū)藍(lán)海投資開(kāi)發(fā)有限公司廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)文件，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)。

（二）群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)整治不徹底，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠有力，財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)接待不規(guī)范仍然存在

7.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛得不牢，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”不經(jīng)常。

整改進(jìn)展情況：（1）全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制。2023年8月21日，黨支部召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)及全面從嚴(yán)治黨專(zhuān)題會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。（2）完善談心談話制度。要求主要負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人必談。已開(kāi)展談心談話10余次，了解工作開(kāi)展、權(quán)力運(yùn)行情況，并作出重點(diǎn)提醒。（3）健全完善監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制。用足用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，針對(duì)巡察反饋問(wèn)題，對(duì)8名黨員干部職工進(jìn)行批評(píng)教育。

8.公車(chē)私用的現(xiàn)象依然存在。

整改進(jìn)展情況：（1）加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。2023年7月7日，召開(kāi)黨支部專(zhuān)題會(huì)議，組織學(xué)習(xí)《區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)公務(wù)用車(chē)管理實(shí)施辦法（試行）》，吃透上級(jí)精神，明確工作要求，查擺工作差距，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，將規(guī)范公車(chē)管理作為遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重要內(nèi)容抓好落實(shí)。（2）完善公務(wù)用車(chē)管理制度。將公司公車(chē)管理制度印發(fā)至各子公司嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，規(guī)范公車(chē)使用管理、定點(diǎn)維修、日常保養(yǎng)、統(tǒng)一停放、加油管理、事故處置、派車(chē)登記等日常管理措施。（3）加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)日常監(jiān)管。為公司20余輛公務(wù)用車(chē)統(tǒng)一安裝GPS定位系統(tǒng)，錄入車(chē)輛監(jiān)控管理平臺(tái)，對(duì)公務(wù)用車(chē)進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)管。2023年8月4日召開(kāi)職工大會(huì)，組織公司班子成員、科室負(fù)責(zé)人、普通職工，簽訂《禁止公車(chē)私用承諾書(shū)》，層層壓實(shí)責(zé)任。

9.違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)。

整改進(jìn)展情況：（1）嚴(yán)格審核把關(guān)。2023年9月21日，組織財(cái)務(wù)人員開(kāi)展財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格控制加班費(fèi)發(fā)放。（2）落實(shí)巡察整改要求。深入開(kāi)展自查，對(duì)公司及子公司的加班費(fèi)發(fā)放進(jìn)行檢查，規(guī)范加班費(fèi)的發(fā)放。對(duì)加班費(fèi)發(fā)放不符合公司規(guī)定的部分，已按要求追回。（3）充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的作用。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，子公司每年度將福利費(fèi)用發(fā)放情況報(bào)總公司進(jìn)行審核備案。目前，已完成公司2023年度福利費(fèi)發(fā)放審核工作，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題。

10.執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)，集體活動(dòng)費(fèi)用支出超標(biāo)準(zhǔn)。

整改進(jìn)展情況：（1）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。2023年4月13日，組織黨員干部開(kāi)展黨務(wù)工作專(zhuān)題培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《基層黨組織黨費(fèi)收繳、使用和管理辦法（試行）》等文件精神，加強(qiáng)黨建經(jīng)費(fèi)管理，提高黨務(wù)工作水平。2023年9月21日，組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理，嚴(yán)格控制集體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出。對(duì)巡察反饋的2起集體活動(dòng)費(fèi)用支出的問(wèn)題，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”對(duì)2名責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。（2）規(guī)范費(fèi)用支出審批程序。由經(jīng)辦人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人層層審批通過(guò)后方可撥付。（3）加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督審計(jì)。對(duì)各公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，每季度將工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況上報(bào)總公司財(cái)務(wù)審計(jì)部審核。嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)使用，杜絕工會(huì)經(jīng)費(fèi)違規(guī)使用情況。同時(shí)每年度將黨費(fèi)收取情況及黨建經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行公示，自覺(jué)接受黨員群眾監(jiān)督。截至目前，已開(kāi)展2次集體活動(dòng)，未發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)支出超標(biāo)準(zhǔn)情況。

11.現(xiàn)金結(jié)算超限額。

整改進(jìn)展情況：（1）規(guī)范現(xiàn)金結(jié)算制度。嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定控制現(xiàn)金結(jié)算額度以及現(xiàn)金使用范圍，明確規(guī)定不得使用現(xiàn)金結(jié)算，規(guī)避廉潔風(fēng)險(xiǎn)。巡察反饋以來(lái)，公司及子公司已無(wú)現(xiàn)金結(jié)算情況。（2）深入開(kāi)展自查，對(duì)公司及子公司現(xiàn)金結(jié)算超額部分進(jìn)行審計(jì)，現(xiàn)金結(jié)算部分暫未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。（3）建立結(jié)算審計(jì)的長(zhǎng)效機(jī)制。公司不定期對(duì)銀行存款及現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，通過(guò)盤(pán)點(diǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和規(guī)避不符合規(guī)定的結(jié)算。已對(duì)子公司開(kāi)展3次現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，暫無(wú)違規(guī)現(xiàn)象。

12.住宿費(fèi)、機(jī)票未刷卡結(jié)算。

整改進(jìn)展情況：（1）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)控制員工差旅費(fèi)用，同時(shí)規(guī)范公務(wù)出差事前申報(bào)流程，要求刷卡支付出差所需的費(fèi)用，報(bào)銷(xiāo)時(shí)刷卡的小票附在報(bào)銷(xiāo)單上，進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。目前已嚴(yán)格要求結(jié)算規(guī)范，無(wú)使用現(xiàn)金情況。（2）舉一反三，深入整改。2023年9月21日，組織財(cái)務(wù)人員開(kāi)展內(nèi)部審查以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促干部職工提高規(guī)矩意識(shí)。

13.固定資產(chǎn)未入賬。2020年至2022年藍(lán)海公司購(gòu)買(mǎi)健身器材和音響等固定資產(chǎn)未入賬2筆。

整改進(jìn)展情況：（1）牢固樹(shù)立固定資產(chǎn)管理意識(shí)。嚴(yán)格遵守有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)，依法管理國(guó)有資產(chǎn)。2023年9月21日，組織財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)科室人員開(kāi)展固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)，改進(jìn)固定資產(chǎn)賬目清單，做好固定資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作。（2）落實(shí)巡察整改要求。針對(duì)巡察反饋問(wèn)題，已將相關(guān)資產(chǎn)納入財(cái)務(wù)管理。同時(shí)完善固定資產(chǎn)管理制度，對(duì)公司桌椅、辦公電腦等固定資產(chǎn)進(jìn)行編號(hào)管理，并定期組織清查，保證賬目、賬物相符，防止資產(chǎn)流失。（3）加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。規(guī)范固定資產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi)以及使用管理，針對(duì)辦公電腦、打印機(jī)等辦公用品，購(gòu)買(mǎi)需嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審核流程，由主要負(fù)責(zé)人審批后方可購(gòu)買(mǎi)。

14.業(yè)務(wù)接待不規(guī)范。藍(lán)海公司對(duì)因公來(lái)訪的業(yè)務(wù)接待管理把控不嚴(yán)，將宴請(qǐng)甲方、商討工程推進(jìn)等日常工作均列入接待范圍，存在公款吃喝的隱患。

整改進(jìn)展情況：（1）堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。深入開(kāi)展廉政教育，2023年8月21日，組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，專(zhuān)題學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，牢固樹(shù)立“紅線”意識(shí)，堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要”現(xiàn)象。（2）完善業(yè)務(wù)接待制度。根據(jù)《威海市黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》《區(qū)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》有關(guān)規(guī)定，規(guī)范公司業(yè)務(wù)接待管理辦法，完善公司公務(wù)接待和審批制度。細(xì)化公務(wù)接待、商務(wù)接待的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、流程，其中商務(wù)接待原則上要有來(lái)訪單位考察函或公司出具的邀請(qǐng)函，并要求一餐一結(jié)，使用銀行卡結(jié)算。（3）嚴(yán)格落實(shí)巡察整改要求。2023年10月，追回超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)部分，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。

15.工程建設(shè)領(lǐng)域問(wèn)題多發(fā)，設(shè)計(jì)成本控制不足。

整改進(jìn)展情況：（1）強(qiáng)化成本管控意識(shí)。公司黨支部牢固樹(shù)立成本意識(shí)，從各個(gè)環(huán)節(jié)降低成本投入，增強(qiáng)公司的可持續(xù)發(fā)展能力。截至目前，公司嚴(yán)格遵照財(cái)政招標(biāo)控制價(jià)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)工作，堅(jiān)決實(shí)施成本管控。（2）全過(guò)程控制造價(jià)。建立復(fù)核制度及二級(jí)復(fù)核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)控制價(jià)審核。目前公司在建項(xiàng)目相關(guān)控制價(jià)的制定均符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（3）加強(qiáng)與專(zhuān)營(yíng)單位聯(lián)系溝通。做好前期論證規(guī)劃，保證各項(xiàng)設(shè)計(jì)方案符合最新的政策法規(guī)。加強(qiáng)施工過(guò)程中的監(jiān)督與審核，對(duì)確需要編制設(shè)計(jì)圖紙的部分進(jìn)行充分論證，避免因設(shè)計(jì)變更而造成成本增加。

16.對(duì)監(jiān)理單位監(jiān)管不到位。

整改進(jìn)展情況：（1）強(qiáng)化監(jiān)管意識(shí)。2023年9月8日，公司組織工程管理人員開(kāi)展安全管理制度專(zhuān)題培訓(xùn)，進(jìn)一步樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)，將監(jiān)督管理落實(shí)到工程建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)工程項(xiàng)目的參建方進(jìn)行監(jiān)管，保證各參建單位嚴(yán)格落實(shí)公司工程建設(shè)管理制度，保障工程項(xiàng)目的質(zhì)量與安全。（2）加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理單位的監(jiān)管。對(duì)每個(gè)工程嚴(yán)格按照監(jiān)理單位投標(biāo)文件及質(zhì)保體系核查監(jiān)理人員證件，確保人員配備齊全，人證相符。健全完善監(jiān)理單位考核機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)管，已組織開(kāi)展針對(duì)監(jiān)理單位的檢查5次。

17.督促施工單位整改不到位。

整改進(jìn)展情況：（1）牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)。2023年6月組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)，開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，對(duì)在建工程進(jìn)行全面的安全檢查，排除風(fēng)險(xiǎn)隱患，保障工程質(zhì)量。（2）完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。已制定安全生產(chǎn)管理制度，對(duì)施工單位進(jìn)行安全管理考核，列入每月考核獎(jiǎng)懲，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促整改落實(shí)，保障施工質(zhì)量以及安全。（3）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查力度。不定期對(duì)各工程項(xiàng)目施工單位、監(jiān)理單位等參建方進(jìn)行安全檢查，巡察反饋以來(lái)，對(duì)在建項(xiàng)目開(kāi)展各類(lèi)安全檢查10余次，下發(fā)隱患整改通知書(shū)35封，并對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位。

（三）基層黨組織戰(zhàn)斗力、組織力欠缺，落實(shí)黨建主體責(zé)任有差距，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)

18.民主決策意識(shí)不強(qiáng)，支部委員會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)職責(zé)不清，實(shí)行支部委員會(huì)前置研究程序不規(guī)范。

整改進(jìn)展情況：（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。2023年4月13日，組織黨員開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（實(shí)行）》專(zhuān)題學(xué)習(xí)。2023年7月19日，組織班子成員開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》專(zhuān)題學(xué)習(xí)，提升民主決策意識(shí)，加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量。（2）建立體制機(jī)制，規(guī)范工作流程。完善企業(yè)黨支部前置研究討論重大事項(xiàng)清單，明確黨支部前置研究的程序和事項(xiàng)。巡察反饋以來(lái)，招投標(biāo)、投融資等公司重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，均由支部委員會(huì)研究通過(guò)。

19.董事會(huì)決策不規(guī)范。

整改進(jìn)展情況：（1）提高董事會(huì)決策意識(shí)。2023年8月21日，組織董事會(huì)成員開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公司法》等法規(guī)文件，明確公司董事會(huì)的相關(guān)職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)董事會(huì)對(duì)公司的管理。（2）完善議事決策清單。根據(jù)公司章程等制度，完善董事會(huì)議事決策清單，明確董事會(huì)決策程序以及決策事項(xiàng)，規(guī)范公司董事會(huì)運(yùn)行機(jī)制。（3）構(gòu)建專(zhuān)業(yè)化董事會(huì)結(jié)構(gòu)。按照區(qū)國(guó)有資產(chǎn)服務(wù)中心有關(guān)要求，增設(shè)外部董事，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行外部董事管理制度，明確外部董事職能職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司管理層決策的監(jiān)督。

20.部分事項(xiàng)未執(zhí)行“三重一大”制度。

整改進(jìn)展情況：（1）加強(qiáng)思想政治建設(shè)。2023年8月21日，組織班子成員學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》，提高決策意識(shí)，規(guī)范公司的重大決策行為。（2）把牢決策機(jī)制。嚴(yán)格公司“三重一大”決策機(jī)制，明確工程支出、經(jīng)費(fèi)支出、福利支出等決策限額，超過(guò)限額的事項(xiàng)均需經(jīng)“三重一大”決策通過(guò)，把支付農(nóng)民工工資納入決策范圍。（3）嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)批機(jī)制。針對(duì)大額資金撥付、重大決策等“三重一大”事項(xiàng)，向區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢專(zhuān)員報(bào)備，加強(qiáng)對(duì)公司重大決策的監(jiān)督。

21.工作作風(fēng)不扎實(shí)，正式文件制發(fā)不規(guī)范。

整改進(jìn)展情況：（1）提升思想認(rèn)識(shí)。2023年9月21日，組織文管人員開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《黨支部工作條例》以及公司公文制發(fā)管理制度，提高文管業(yè)務(wù)工作水平。（2）強(qiáng)化制度建設(shè)。加強(qiáng)公文管理，嚴(yán)格執(zhí)行《藍(lán)海投資公司公文處理工作制度》，規(guī)范公文印發(fā)程序、格式等；同時(shí)，加強(qiáng)公文印發(fā)的審核把關(guān)，杜絕制發(fā)時(shí)間邏輯錯(cuò)誤、格式錯(cuò)誤等問(wèn)題。（3）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。建立文件檢查監(jiān)督工作長(zhǎng)效機(jī)制，定期組織開(kāi)展文件工作自查，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”對(duì)文管人員進(jìn)行批評(píng)教育。

22.落實(shí)黨建基本制度不規(guī)范，部分黨員長(zhǎng)期不參加組織生活。

整改進(jìn)展情況：（1）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。組織班子成員切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。（2）完善黨員量化管理考核，規(guī)范黨建引領(lǐng)。對(duì)黨員參加組織生活、組織活動(dòng)、完成學(xué)習(xí)任務(wù)等內(nèi)容制定考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行量化管理。（3）理順組織關(guān)系，規(guī)范組織生活。針對(duì)流動(dòng)黨員未參加組織生活的問(wèn)題，黨支部及時(shí)與其所在地黨組織聯(lián)系，已將流動(dòng)黨員的組織關(guān)系調(diào)出。

23.民主評(píng)議黨員不規(guī)范。

整改進(jìn)展情況：（1）加強(qiáng)黨務(wù)工作理論學(xué)習(xí)。2023年4月13日，組織黨員干部開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等規(guī)定，熟悉黨務(wù)工作的規(guī)定和流程。（2）開(kāi)展黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2023年10月13日，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，開(kāi)展向先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)行黨務(wù)培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。（3）強(qiáng)化黨務(wù)工作作風(fēng)建設(shè)。巡察整改以來(lái)，召開(kāi)1次專(zhuān)題民主生活會(huì)，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；組織開(kāi)展1次黨員意見(jiàn)征集活動(dòng)，了解黨員干部訴求，推動(dòng)改進(jìn)支部工作。

24.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，工作總結(jié)部分內(nèi)容雷同。

整改進(jìn)展情況：（1）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、辦實(shí)事”專(zhuān)項(xiàng)整治，提高黨務(wù)工作水平。8月17日，組織1期黨風(fēng)廉政專(zhuān)題黨課，通過(guò)開(kāi)展警示教育，號(hào)召黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，整治形式主義、官僚主義。（2）落實(shí)巡察整改要求。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行批評(píng)教育。同時(shí)結(jié)合公司黨建品牌創(chuàng)建等工作，規(guī)范制定《2023年度抓基層黨建工作計(jì)劃》。（3）完善一體化制度。開(kāi)展1次“基層治理不良現(xiàn)象及不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為假作為問(wèn)題”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，制定問(wèn)題整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，督促整改落實(shí)。

25.民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料照搬照抄。

整改進(jìn)展情況：（1）提高政治站位。2023年6月16日，組織班子成員召開(kāi)1次專(zhuān)題支部委員會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于民主生活會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)制度，提高黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)。（2）深入開(kāi)展談心談話。結(jié)合巡察反饋問(wèn)題，深入開(kāi)展談心談話，針對(duì)民主生活會(huì)材料雷同的問(wèn)題，進(jìn)行深刻反思，牢固樹(shù)立自律意識(shí)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育。（3）組織召開(kāi)巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)。2023年8月31日，組織班子成員召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，緊扣巡察反饋問(wèn)題，深入剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并制定民主生活會(huì)整改清單，明確整改措施、整改時(shí)限，確保問(wèn)題整改到位。

26.閑置資產(chǎn)使用效益不高。

整改進(jìn)展情況：（1）落實(shí)好過(guò)“緊日子”的要求。2023年6月9日召開(kāi)支部委員會(huì)，對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行梳理，同時(shí)對(duì)閑置資產(chǎn)進(jìn)行規(guī)劃、處置，下大力氣盤(pán)活用好國(guó)有閑置資產(chǎn)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。（2）制定閑置資產(chǎn)清單。開(kāi)展資產(chǎn)底數(shù)排查、現(xiàn)狀調(diào)研，建立閑置資產(chǎn)臺(tái)賬，對(duì)3處資產(chǎn)進(jìn)行資料整理，為資產(chǎn)盤(pán)活處置奠定基礎(chǔ)。（3）多渠道盤(pán)活閑置資產(chǎn)。提升資產(chǎn)盤(pán)活利用率，采取出租、出售、合作經(jīng)營(yíng)和抵頂?shù)确绞?，盤(pán)活相關(guān)資產(chǎn)。已通過(guò)公司網(wǎng)站對(duì)3處閑置資產(chǎn)進(jìn)行公示，積極尋求合作。

27.重復(fù)接待和違規(guī)使用現(xiàn)金結(jié)算。

整改進(jìn)展情況：（1）嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。2023年9月21日，組織財(cái)務(wù)工作人員開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)以及結(jié)算的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，規(guī)范業(yè)務(wù)接待以及費(fèi)用結(jié)算的流程。（2）完善業(yè)務(wù)接待制度。對(duì)業(yè)務(wù)接待做出明確要求，實(shí)行一餐一結(jié)以及刷卡結(jié)算，同時(shí)嚴(yán)格規(guī)定不允許重復(fù)接待。

28.對(duì)下屬子公司財(cái)務(wù)監(jiān)管不力，內(nèi)審不及時(shí)、不全面。

整改進(jìn)展情況：（1）充分認(rèn)識(shí)審計(jì)監(jiān)督的重要性。定期開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督有力保障公司財(cái)務(wù)健康有序運(yùn)轉(zhuǎn)，預(yù)防嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。（2）加強(qiáng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2023年9月21日、2023年12月27日，分別組織公司及子公司財(cái)務(wù)人員開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)審批流程等內(nèi)容，提高財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。（3）開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作。2024年1月，對(duì)子公司的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行審計(jì)，巡察整改以來(lái)，暫未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。

29.人才隊(duì)伍建設(shè)不足，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才較少。

整改進(jìn)展情況：（1）廣開(kāi)門(mén)路引才聚才。在人才來(lái)源方面，及時(shí)根據(jù)企業(yè)實(shí)際人才需求向上級(jí)反映，及時(shí)補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)入駐，吸引人才。（2）不拘一格培才育才。重視企業(yè)內(nèi)部的人才隊(duì)伍建設(shè)，從工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)勵(lì)政策上激勵(lì)企業(yè)職工提升專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，保證企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)效率。2023年，公司新增7名擁有中級(jí)以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，進(jìn)一步提高公司職工隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

三、今后整改工作打算

藍(lán)海投資公司黨支部清醒地認(rèn)識(shí)到，目前整改取得的只是階段性成果，與區(qū)委要求和職工群眾期待還有一定差距。公司黨支部將認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于巡察的部署要求，持續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確保目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，不斷把整改工作推向深入。

（一）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明的講政治。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，把學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，切實(shí)牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于國(guó)企改革以及加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的精神，結(jié)合公司實(shí)際，夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，提高黨建工作水平，牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理的各個(gè)環(huán)節(jié)。

（二）抓好責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大的政績(jī)”的理念，堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任。全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，持之以恒的貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”開(kāi)展工作，經(jīng)常性開(kāi)展廉政談話，針對(duì)工程招投標(biāo)、對(duì)外投資、大額采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，完善監(jiān)督機(jī)制，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題堅(jiān)持抓早抓小，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。以高度的政治自覺(jué)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根。

（三）堅(jiān)持標(biāo)本兼治，持續(xù)深入整改。將鞏固巡察整改成果與推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革、加快國(guó)有企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)。緊扣巡察反饋意見(jiàn)，持續(xù)強(qiáng)化整改意識(shí)、持續(xù)壓實(shí)整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度。對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成效。對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)，要緊盯不放、常抓不懈，以“釘釘子”精神堅(jiān)決整改到位，確保問(wèn)題整改不留死角。堅(jiān)持把落實(shí)整改轉(zhuǎn)化為持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，加快國(guó)有企業(yè)改革，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康有序發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0631-8638899；郵箱wdlhtz@126.com。